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甲辰年開工大吉
2024.03.11
華章新啟，乘龍而上，深圳市清泉水業股份有限公司（以下簡稱“深圳清泉”）于甲辰龍年正月初九正式開工。2月18日上午9點30分，深圳清泉于深圳總部舉行了2024年開工大會，大會由三個環節組成：葉總致辭、參會員工逐一發言并領開工利是、中午聚餐。
在開工致辭中，葉總回顧了公司成立的初心，闡釋了公司走正道的核心價值觀，強調了組織建設的重要性，進一步明確了做細分市場的冠軍、將辦事處設到地級市的目標要求。
秉承著打破國外技術壟斷的初心，深圳清泉于1995年在深圳成立。公司始于濾池單體工藝包，通過不斷研發和實踐，實現了水處理工程的裝備化、模塊化、標準化和智能化，并探索系列化。
葉總強調清泉公司存在的意義就是為了滿足客戶的需求、解決客戶問題、為客戶創造價值，最終實現成就客戶的目的，這是全體清泉人的使命。
清泉的愿景：
有生命的地方就會有清泉
清泉的使命：
讓水更清、生命更美
清泉的價值觀：
1.客戶無憂、立足長遠走正道；
2.務實創新，引領行業共發展；
3.信任才快樂，簡單就是美。
清泉的客戶價值主張：
1.智能高效、省心可靠的解決方案；
2.做一個項目，樹一個標桿，交一批朋友。
這些企業文化并非無緣之木，而是深圳清泉創立初心和多年發展經驗得來的，是建立在“成就客戶、危機意識、努力奮斗、自我批判、開放進取、至誠守信”等理念基礎上的產物，也是“走正道”的主要內涵。
在闡述企業文化時，葉總還進一步提到：
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我們必須奮斗，以奮斗者為本
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沒有絕對公平，也不追求絕對公平
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自我批判是上進的表現
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用誠信來打造企業品牌
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細節決定一切
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尊重、信任、快樂
除了不忘初心，堅守核心價值觀之外，葉總還強調了組織建設的重要性，不僅舉了抗美援朝和戚繼光將軍抗擊倭寇的例子，還為大家解釋了“隊伍”兩字的由來，讓大家充分認識到組織建設的重要性。
公司在2023年引入了外部管理咨詢公司為深圳清泉定做組織發展計劃，并已經按照計劃逐步實施。
2024年，葉總對深圳清泉的組織建設工作有了更高的期望:全體清泉人要在工作中團結一致，共同努力，不斷提高凝聚力，真正做到“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。”
心潮澎湃之際，葉總也為大家揭曉了2024年的奮斗目標，那就是“成為細分市場的冠軍”，“人均產值不低于200萬元”，以及“不斷加強銷售團隊建設”。
千里之行始于足下，年度目標在此刻看來顯得高遠，那是因為我們才邁出第一步，而隨著全體清泉人的共同奮斗和努力，再宏大的目標也不過是新紀錄的豐碑。
到會員工手拿開工利是，心中寄托的是新一年的業績期望，新的一年里在事業與生活中都能順順利利，紅紅火火，也象征清泉人已經做好準備，迎接2024的所有挑戰！
初衷不改青云志，團結一致勇奪冠，2024年，清泉水業將始終保持銳意進取的精神狀態，扎實完成各個項目，奮勇開拓細分市場，為廣大客戶提供更優質的服務！
上一條
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2024.11.25